年初以来，宝国老镇认真贯彻落实“能力作风优化年”的活动部署，聚焦重点工作，紧盯疫情防控、乡村振兴、人居环境整治、产业项目建设等重点工作，切实把“能力作风优化年”活动落到实处，见到实效。日前，该镇党委书记李树新在接受本报记者采访时表示，宝国老镇将以“八个突出”为抓手，切实推动干部队伍能力作风建设，推动全镇经济社会高质量发展。
突出理论学习。重点学习《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》、习近平新时代中国特色社会主义思想等内容。采取到红色教育基地参观、村“两委”班子成员集中轮训等方式，使村“两委”班子成员坚决捍卫“两个确立”，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
突出全员培训。举办“三项突破”、营商环境、能力作风建设等专题培训， 通过“走出去、请进来”、在线学习、集中研讨、拉练观摩、现场教学等方式，开展干部教育培训。严格落实“三会一课”等组织生活制度，确保党员每年集中学习培训时间一般不少于32学时。
突出调查研究。镇党委领导干部全年深入基层调查研究时间不少于三分之一；副科级以上领导干部要深入基层为民办实事、解难题，全年每名领导干部至少要为基层党组织、企业或群众解决1个问题，并建立“办实事、解难题清单”。
突出服务群众。继续开展“万名党员联万户、乡村振兴当先锋”活动，每季度党员干部要深入基层一线走进百姓家中体察民情； 以制度形式巩固“办公室下移”、社区“去行政化”“脚印万家”等经验做法；深入持续开展“人人都是营商环境、个个都是开放形象”“营商有我志愿服务”等行动，加大窗口人员培训力度，充分发挥营商环境监督员和体验员作用。
突出改革攻坚。进一步完善招商机制、建设机制、运营机制和激励机制；深化农村综合改革，深入推进“三权”分置改革和农业供给侧结构性改革；完善信访制度和社会矛盾纠纷预防调处化解机制，努力将矛盾化解在基层；加大公共安全体系建设，提高应急处突能力，强化安全生产管理。
突出工作落实。第一时间抓落实，不等领导安排、不等会议部署、不等任务分解，主动担当作为；“吃透”精神抓落实，吃透北票优势、吃透产业发展现状、吃透国家及省、市支持政策，提升利用外部资源和社会资本支持全镇发展的能力；“三化”推进抓落实，清单化明确任务目标、项目化推进、工程化落实；深入基层一线抓落实，把工地当阵地，扑下身子、沉到一线，在解决问题、清除障碍中抓落实、促发展。
突出作风转变。开展纠“四风”树新风专项整治，坚决纠正“把说了当成做了、发文了当成落实了、开会研究了当成问题解决了、任务分解了当成工作完成了”等典型问题；开展营商环境专项整治，杜绝“中梗阻”“慵懒散软浮拖”等问题；开展“微腐败”问题专项整治，抓好“阳光三务”工作，督促村（社区）及时准确公开党务、村务、财务信息，消除“微腐败”滋生土壤。
突出长效机制。制定高质量发展考核办法，树立以干成事论英雄、以解决实际问题论能力、以高质量发展项目和高水平创新成果论业绩的鲜明导向；研究制定干部担当作为激励措施，突出严管厚爱，落实党员干部干事创业容错纠错减责免责措施；
形成制度创新成果，及时总结归纳能力作风建设的好做法、好经验、好典型，经常性对照检查，整改提升。
记者 韩贵岐
