推进全面依法治国，必须紧紧抓住领导干部这个“关键少数”。开展党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况列入年终述职内容(即年终述法工作)，是践行习近平法治思想、落实中央全面依法治国会议精神的重要举措，是坚持抓住领导干部这个“关键少数”，提升领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定能力的重要抓手。自《辽宁省党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况列入年终述职内容工作方案》出台后，市司法局（法建办）对文件进行了学习并转发，纳入年度法治建设工作考核细则，推动了法治建设职责进一步压紧压实。
一是明确了谁来述法的问题。《工作方案》中明确，省、市、县（市、区）党委(含开发区党工委)和政府(含开发区管委会)主要负责人按照方案要求进行述法。省、市、县（市、区）党委和政府工作部门（单位）的主要负责人，乡（镇、街道）党政主要负责人结合本单位具体工作职责，参照方案要求进行述法。
二是明确了述什么的问题。《工作方案》根据中央和省委对党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责的有关规定，区别设置了党委主要负责人、政府主要负责人、党委工作部门主要负责人、政府工作部门主要负责人述法重点内容，充分考虑不同述法主体的职责特点，切实增强述法工作的针对性和可操作性。
三是明确了怎么述的问题。《工作方案》坚持将开展述法与领导干部年度考核工作紧密结合、同步进行，党政主要负责人应当将履行推进法治建设第一责任人职责情况列入领导干部个人年度述职报告，作为报告的重要组成部分，一并进行民主测评，确保述法评价具有可操作性。党委组织部门要将述法考核、评议结果作为衡量党政主要负责人工作实绩、作用发挥的重要内容和考察使用干部、推进干部能上能下的重要依据，推动形成重视法治素养、法治能力的用人导向。
