按照我市全力优化营商环境部署要求，市人力资源和社会保障局以“五减”为总抓手，大力简化办事环节、优化服务流程，让办事群众真正实现了少跑腿。
在落实“五减”工作中，市人社局全面整合系统业务，梳理人社服务事项，推动业务流程再造，压缩业务办理时限，围绕10个企业、群众眼里的“一件事”，实行打包受理，提交“一套材料”，一次办理，将退休人员申报由5个月压缩为1个月，养老保险关系转移由45天压缩为15天，将个人缴纳养老保险业务由6个环节转为立即办结。此外，该局还打破职能界限，将就业、社保大厅统一整合，系统内业务融合贯通，高频服务事项全部实现一站式服务、一次性办结，选取19个高频政务服务事项按照“五减”改革方案进行试点运行，累计办结2000余件。
在服务企业过程中，市人社局瞄准企业用工难题，举办各类招聘活动53场，提供岗位2.4万个，达成初步录用意向3228人。针对企业人才问题，该局依托“凤来雁归”工程，带领企业携岗位进入对口高校，洽谈招聘高端技术、高学历管理人才。针对企业减负问题，该局为40户企业发放稳岗补贴134万元，惠及职工4693人，为全市379家企业减免养老保险费用3174万元。
市人社局还推行快办行动，开展政务服务“减时限”，推行提速办理，认真梳理各项证明材料，做到“能减尽减”，对接一体化政务服务平台，做到“成熟一批、接入一批”。
记者：韩贵岐
