9月21日，北票市委、市政府印发了《实施“北票聚才计划”加快推进经济社会高质量发展政策措施》，引起了社会各界的广泛关注。“北票聚才计划”政策措施有什么特点、亮点，将为广大企业、各类人才提供哪些政策支持和重大利好？日前，市委常委、组织部部长、市委人才工作领导小组办公室主任郭永杰同志就该《政策措施》的相关问题接受了本报记者专访。
记者：为什么要制定“北票聚才计划”政策措施？
郭永杰：为全面贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，落实中央、省委和朝阳市委人才工作部署，坚持人才引领发展的战略地位，加快建设人才强市，推动北票高质量发展，市委、市政府决定实施“北票聚才计划”。建立靶向精准、务实高效的人才政策体系，全方位培养、引进、用好人才，形成人才引领创新、创新驱动发展、发展集聚人才的良好格局。
记者：“北票聚才计划”政策措施的起草背景是怎样的？
郭永杰：中央、省委、朝阳市委相继召开人才工作会议，朝阳市出台了《实施“朝阳英才计划”加快推进新时代人才强市建设若干政策措施》。为贯彻落实好上级工作要求，破解我市人才工作中存在的问题，迫切需要出台一个可操作、可落地、可持续的人才政策。近一段时间以来，组织部门成立工作专班，认真学习上级会议精神和人才政策，深入企业和单位调研，到外地考察学习，先后召开人才工作调度会议6次，召集19家人才工作领导小组成员单位进行集体研究人才政策，对重点单位进行“一对一”“面对面”反复研究、深入探讨，整合各部门在人才引育、平台建设、人才环境、机制创新和服务保障等方面提出的政策措施，几易其稿，征求各方面意见建议，经市委研究决定，制定出台了《实施“北票聚才计划”加快推进经济社会高质量发展政策措施》。
记者：“北票聚才计划”政策措施主要包含哪些内容？
郭永杰：《政策措施》共涉及6大方面30条举措。第一方面支持高层次人才引进。包括加大柔性人才引进、引进优秀高校毕业生、支持企业引进人才、加大青年人才招引、优秀人才“一事一议”等具体措施。第二方面鼓励培育各领域人才。包括培育服务经济发展技能人才、培育优秀乡土人才、培育文化产业人才、鼓励培育电商人才、培育社会工作人才等具体措施。第三方面打造引才集聚平台。包括打造高水平中试基地、打造多功能“双创”孵化基地、创新研发服务平台建设、支持合作交流平台建设等具体措施。第四方面优化人才发展环境。包括用好招商顾问、加大财政金融支持、开通职称评审“直通车”、发放人才服务卡、加大宣传服务等具体措施。
第五方面创新人才工作机制。包括统筹培训资源、实现设备人才共享、打造全域创新孵化平台、整合企业技术信息需求、选派“人才助理”赋能产业链、集中开展“双创活动周”、评选表彰优秀人才等具体措施。第六方面加强组织领导，包括落实主体责任、完善工作格局、建立服务机制、强化督导考核等具体措施。是对各类人才政策的集成、扩面、创新和突破，是我市未来几年人才工作的制度保障和政策支撑。
记者：“北票聚才计划”政策措施有哪些特点？
郭永杰:主要有以下四个特点：一是设计一体化。在进行制度设计时，按照系统化思维，汇集了各领域人才政策和制度办法，既有统一又有侧重，同步推进、分类实施，形成了系统的人才政策体系，解决了政策碎片化、小散乱问题。二是覆盖范围广。既有人才“引育用留”各方面，又涉及域内域外各领域人才政策；既注重高层次人才和域外专家团队的引进，同时加强乡土人才、文化人才、电商人才、社会工作人才队伍的建设。三是服务质量优。既有真金白银的物质奖励，也有各层次人才评选表彰。提出对优秀人才“一事一议”，注重人才工作广度、深度和温度，打造良好人才生态。四是创新举措多。首次开办“双创活动周”，选派人才助理赋能产业链。在全市范围内对检验检测设备、企业科技需求和各方面培训资源进行整合统筹，作出制度安排，实现人才效能最大化。
记者 孙广行
