8月31日，我市召开市委人才工作会议，市委副书记、市长付宗义在会上就做好人才工作提出要求。市政协主席贾树元等副县级以上领导出席会议。
付宗义在讲话中强调，要坚持问题导向，在引才方面做到广开渠道，继续深化大学院所进园区进企业，进一步加大招商引才引智工作，加大柔性引才和点招定向招才力度；在育才方面要不断创新，实施乡村人才振兴工程，各乡镇要建立乡土人才数据库，将培养、使用和服务的“土专家”“田秀才”作为工作重点，建立常态化联系机制，留住乡土人才，要以科技企业平台来涵养人才，进一步抓好“双创”基地建设；在用才方面，要注重搭建舞台，用好本土专家，深入推进“千名专家进园（景）区”活动，用好34名招商顾问，积极为招商引资牵线搭桥，要实施好北票籍人才返乡工程；在留才方面，要进一步创造良好的环境，抓好创新、抓好典型，选树一些有特色的典型，以点带面推动工作创新，要建立大学生应留尽留机制。
付宗义要求，要强化督导、压实责任，构建人才工作发展的新格局，要加强政治引领，各级党委党组要把做好人才的思想政治工作作为党建工作和人才工作的重要内容，把各方面优秀人才吸引进来；要压实工作责任，各级党委党组要切实扛起主体责任，自觉把人才工作纳入经济社会发展整体布局；要完善工作格局，组织部门要发挥牵头抓总作用，相关部门要扛起主管部门责任，抓好本系统本领域的重大人才工程实施、相关政策制定和工作任务落实。
市委副书记孙秉刚主持会议。市委常委、组织部部长郭永杰对《实施“北票聚才计划 加快推进经济社会高质量发展政策措施”》作了说明。市委人才工作领导小组成员单位作了书面述职，市人社局、农业农村局、科技局及娄家店乡主要负责同志进行了交流发言。市委人才工作领导小组成员单位负责人、各乡镇街党（工）委书记参加会议。
记者 孙广行
