为打造高素质专业化公务员队伍，市委组织部坚持“实、准、深、严”四字箴言，重点聚焦“谁来考、考什么、怎么考”，确保新录用公务员考察结果全面、客观、真实、准确，保证公务员队伍质量。
在“实”字上下功夫，强化责任担当。挑选政治素质好、责任心强、熟悉考察业务且符合公务员法回避制度的同志组成36个专项考察组，第一时间组织召开考察工作部署和专题培训会议，根据考察工作要求，编制详细考察工作方案，对考察工作的原则、内容、程序、方法作出统一明确要求，并就常出现的问题和特殊情况进行交流提醒，确保考察组精准掌握考察工作核心要求。
在“准”字上下功夫，凸显政治素质。严把被考察对象“政治关”，设置“政治素质、政治立场、政治态度、价值取向”等考察指标；对被考察对象身份是党员的，严审入党程序是否规范、是否按时参加组织生活、是否足额交纳党费，杜绝政治不合格人员进入公务员队伍。
在“深”字上下功夫，注重考察细节。采用“1+4”方式，即：“全覆盖”与“个别谈话+走访了解+查阅资料+集体面谈”相结合的方式开展考察。对应届毕业生，侧重了解德智体发展情况和在校表现；对社会在职人员，侧重了解工作情况及相关履历；对服务基层项目人员，侧重了解在基层单位工作表现。
在“严”字上下功夫，彰显公平公正。考察组始终把工作纪律挺在前，考察中严格遵守保密纪律、严格执行中央八项规定和考察责任追究制。坚持实事求是、客观公正地对被考察对象“德、能、勤、绩、廉”和现实表现进行鉴别，确保了2022年新录用的88名公务员考察工作顺利完成。
许颖
