为着力破解制约乡村治理效能提升的突出问题，我市采取“党建+网格化管理”模式，做实农村网格工作体系，打通乡村精细化治理、精准化服务的“最后一米”。
织密一张网格，实现层级分明全覆盖。整合农村现有基层党建、疫情防控、社会治理等多个网格资源为“一张网”，科学设置四级网格，即以乡镇（场）为单位建立“一级网格”，以行政村为单位建立“二级网格”，以村民组为单位建立“三级网格”，根据村民组实际情况建立“四级网格”，目前共计在全市30个乡镇（场）的261个村（组）优化设置网格1932个，平均每个网格覆盖常住人口53户，实现层级多元化、地域全覆盖、治理无死角。发挥党组织在乡村治理网格工作的领导核心作用，全面构建“行政村党组织—网格（村民组）党支部（党小组）—党员联系户”的村党组织体系，有效延伸了党组织管理服务触角，1.5万名农村党员全部纳入网格管理，切实将党的组织优势转化为高效的基层治理优势。
建好一支队伍，推动治理服务全方位。着力建设一支政治素养好、责任心强、热心村级公益事业、熟悉村屯情况的农村网格员队伍，注重从能人党员、入党积极分子、优秀青年、“两代表一委员”、乡村贤达以及“六大员”等群体中推选网格员，现已配备网格员1932人。建立网格员职责清单，网格员主要履行开展好党建活动、疫情防控、防返贫监测、综合治理、信访维稳、环境整治、政策法规宣传、安全隐患排查和其他临时任务9项工作职责。抓实网格员队伍教育管理，县乡两级累计举办网格员业务培训30余场次，切实提高农村网格员队伍履职能力和服务水平。采取暗访抽查、督查指导等方式，强化网格员队伍日常考勤管理，充分运用“道德银行”经验做法，实行“积分制管理”模式，建立网格员绩效考核结果与报酬待遇利益链接机制，通过以奖代补等形式，激发网格员队伍干事创业热情。
健全一套机制，形成常态治理高效能。建立网格员走访排查机制，实行网格员走访排查、代办服务、解决问题工作记实，做到网格内基础信息底数清、情况明、信息准。建立日报告、周调度和网格工作定期例会制度，四个层级网格根据工作职责和管理权限等，及时通报研究解决网格化管理运行中的困难和问题，协调解决群众诉求和矛盾隐患。建立联系服务群众制度，推动网格员定期深入农户，及时了解掌握服务需求和诉求事项，最大限度提供帮助服务，本级无法解决的，逐级上报、上下联动、合力解决。现已累计为群众帮办、代办各类事项3000余件，调解家庭邻里纠纷、化解信访隐患1200余件次。建立经费保障机制，积极整合农村“六大员”资金、返贫监测补助资金、财政补助资金等，强化网格化管理运行保障。制定农村网格化管理工作专项资金管理使用办法，确保专款专用，最大限度发挥作用。乡村两级党组织通过拓宽资金渠道，全力推动乡村网格化治理取得实效。
刘睿熙
