年初以来，市司法局以坚定“一个主题”、实现“三项突破”、推进“五个转型”工作思路为指针，对标“能力作风优化年”要求，不断提高司法行政队伍工作能力。日前，记者采访了该局党组书记、局长丁绍刚。他表示：“市司法局将持续坚持问题导向，坚持查改贯通、督考并重，通过‘五抓五促’，推动‘能力作风优化年’活动走深走实。”
抓政治思想教育，促进政治能力提升。建立并严格落实“第一议题”学习制度，局党组理论学习中心组带头开展学习研讨，实现政治理论学习全覆盖；继续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育成果，实现党员教育常态化长效化；确保“三会一课”规范运行，机关党支部、党小组每月至少召开会议1次，党员大会每季度至少召开1次，党组成员带头讲党课，每季度安排讲党课至少1次。
抓能力素质培养，促业务水平提升。将助力创城、优化营商环境、能力作风建设等重点工作作为全局党员干部培训重要内容，通过专题讲座、在线学习、集中研讨、拉练观摩等方式，实现干部教育培训全员参与、多轮次覆盖；组织开展社区矫正日常监管、人民调解、法律援助等专题业务培训，全面提升司法行政工作人员业务素质；开设“机关干部大讲堂”，机关干部全员参与、轮流上讲台，分享业务、法律法规知识及个人工作感受；在基层所，以落实司法所业务规范化建设要求为重点，对司法所业务文书和档案整理归档开展专项检查，组织司法所所长为辖区内人民调解员讲授1堂法治课，开展1次业务培训。
抓工作职责担当，促服务能力提升。强化司法行政队伍在文明城市创建中的责任担当，将“主题党日”与“在职党员进社区”“万名党员联万户、乡村振兴当先锋”等活动相结合，定期组织党员干部帮助社区、乡村开展创城宣传、城乡环境综合整治、普法宣传、法律咨询志愿服务等工作，与包扶社区结对子，探索试行“支部联建、干部双挂”制度；班子成员带头落实联系包保企业工作，定期深入企业了解企业发展状况和诉求，为其发展提供必要的法律咨询服务；业务股室、基层司法所加强对涉及企业、农民工、征地、租赁合同等纠纷排查、调解力度，结合“八五”普法大力开展宣传，为优化营商环境营造浓厚法治氛围。
抓工作落实落地，促工作执行力提升。对标平安建设、法治建设要求，进一步压实“定岗定责定管理”目标要求，全力推行工作的“项目化管理、清单化落实、工程化推进”，培养“严实细”的工作作风。结合股室的工作任务，统一建立工作台账，进行动态管理和跟踪督促，做到工作有计划、有部署、有跟踪、有反馈。
抓工作作风转变，促工作效能提升。结合工作实绩考核和岗位职责，认真查摆自身在能力、作风方面存在的问题，深刻剖析问题产生原因，提出整改措施，切实解决把“说了”当成“做了”，把“任务分解安排了”当成“工作完成了”等问题。全面落实从严治党主体责任，教育引导司法行政干部知敬畏、存戒惧，守住做人、处事、用权和交友底线。
记者 韩贵岐
