日前，在我市开展的“能力作风优化年”活动中，市卫健局紧密结合工作实际，牢牢把握目标重点，在整个卫健系统吹响了“强能力、转作风、优服务、促发展”集结号，扎实推进干部队伍能力再提升、作风再优化。就此，记者专访了市卫健局党组书记、局长张守宝。
张守宝介绍，为了进一步加强干部队伍能力作风建设，市卫健局专门成立了以主要领导任组长，党办、政办、党风室、营商股等相关部门负责人为成员的“能力作风优化年”领导小组，并且把“能力作风优化年”开展情况纳入绩效考核当中，采取“四不两直”等方式实地督查，严肃追责，着力促进卫生健康事业高质量发展。
在总体安排上，市卫健局按照循序渐进、分步实施的思路，将活动分为三个阶段。一是制定方案阶段，召开专题会议，查摆问题不足，制定了《北票市卫健局“能力作风优化年”实施方案》；二是具体实施阶段，通过政治理论学习、开展能力培训、组织拉练观摩、深入基层调查研究和“走出去、请进来”等方式，强能力，转作风；三是总结提升阶段，及时总结归纳能力作风建设的好做法、好经验、好典型，并以过程考核和结果考核为抓手，晒成绩，比亮点，抓整改，促提升。
在重点措施上，该局对标对表，旗帜鲜明地提出了八个“突出抓好”。一是突出抓好政治理论学习，不断深化党性教育；二是突出抓好全员培训，通过在线学习、集中研讨、邀请专家学者讲座等方式，着力解决党员干部本领恐慌、路径依赖、能力不足问题；三是突出抓好调查研究，围绕群众反映强烈的重大问题开展调查研究，形成调研报告，进一步提升领导干部科学决策和改革攻坚的能力；四是突出抓好服务群众，深入基层一线体察民情，帮助群众解决热点难点问题，同时加大卫生窗口人员培训力度，提升窗口人员的服务能力和水平；五是突出抓好改革攻坚，继续深化医疗卫生体制改革和公共卫生应急体系建设；六是突出抓好工作落实，确保工作想在前、干在先、出经验、出典型；七是突出抓好作风转变，对查找出的问题逐个销号整改。八是突出抓好长效机制，用制度形式固化能力作风建设成果。
张守宝表示，下一步工作中，市卫健局将牢牢把握“外防输入、内防反弹”的总策略，进一步提升政治站位，进一步完善工作措施，进一步压实工作责任，高质量做好常态化疫情防控工作。抓好业务工作，充分发挥疾控中心、卫生监督中心等部门的职能作用，深入推进健康北票行动，服务和保障全市人民的身体健康和生命安全。同时，抓好营商环境建设，统筹提升医德医风水平，重点整治“办事难”，切实解决好百姓关注的热点难点问题，大力营造“人人都是营商环境、个个都是开放形象”的浓厚氛围。
记者 刘福顺
